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今年的冬天似乎比往年来得更早一些，深秋时节就显得有些寒气逼人。由美国次贷危机引发的金融危机不仅影响了银行业、房地产、零售业，还逐步波及钢铁、汽车、IT等众多行业。
“环球同此凉热”。从国外到国内，从世界知名的跨国巨头到名不见经传的中小企业，裁员的消息纷至沓来：高盛公司近日宣布将裁员10%，已经多次裁员的美林证券再裁员1万人；戴姆勒公司11年来将首次在美国裁员；eBay宣布裁员1600人，比例达到员工总人数的10%，这是eBay有史以来规模最大的一次裁员；雅虎再次大量裁员，宣布将在全球裁员10%，涉及近1500人；摩托罗拉宣布裁员3000人；诺基亚营销和研发部门计划裁员近600人；联想集团全球裁员1400人；TCL电脑裁员至30余人；六间房视频网站裁员三分之二……百度一下“裁员”相关网页达1210万之多。
用降薪裁员来降低成本向来被视作企业应对危机的不二法宝。如今，在全球一片经济不景气的叹气声中，裁员风潮恐怕依然会波涛汹涌，甚或愈演愈烈。不过，企业需要警惕的是，如果裁员不是深思熟虑的结果，极可能产生许多始料未及的副作用。
在缩减开支的各种举措之中，裁员减肥是颇为常见的一种。望文生义，裁员的意思就是缩减员工数目，换言之，...
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前言：据中国经营报11月3日报道 “股价暴跌，导致我们抵押给摩根斯坦利蒙牛股份在价值上大为缩水，这引得境外一些资本大鳄蠢蠢欲动，一面编织谎言，一面张口以待……及时补足保证金，关系到企业话语权的存亡。作为民族乳制品企业的蒙牛，到了最危险的时候!”
在记者独家得到的一封牛根生致中国企业家俱乐部理事及长江商学院同学的万言书中，牛根生如是写道。
蒙牛究竟遭遇了什么样的危机？是什么样的抵押使得蒙牛可能失去话语权，并使得牛根生这个硬汉在与柳传志、潘石屹等人的饭桌上声泪俱下？
来自摩根大通的预期显示，在未来的三年，蒙牛乳业的业绩将遭遇滑铁卢，预计2008年净利润较上年下降88%至1.216亿元，2009年和2010年料净亏损2.669亿元和2.226亿元。
而来自内蒙古自治区政府的数据显示，乳业因三聚氰胺遭受的损失惨重。据一份来自内蒙古的数据显示，伊利、蒙牛下架产品价值已达64亿元，预计未来还将损失36亿元人民币，企业订单减少八成，日收奶量不足原来的五分之一。
在产品下架及召回让蒙牛损失了近50亿元之外，在9月23日，蒙牛乳业在港交所复牌，当日即暴跌60.25％，蒙牛总裁牛根生等高管持股市值单日缩水就达49.4亿港元，而此后，由于国际金融危机，蒙牛乳...
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一个有志之人若要成就一番事业，就必须学会“识人”；一位有理想的国君若要成为英明的天子、贤明的君主，就必须学会“知人”（《史记•夏本纪》：“知人则智，能官人”）。虽然“知莫难于知人”（《大戴礼记•卫将军文子》），但如果认真学习、细心观察、注意总结，也还是能够做到的。《大戴礼记•哀公问五义》中就记载了孔子分别对庸人、士、君子、贤人、圣人不同形象特点的具体总结描述。
“所谓庸人者，口不能道善言，而志不邑邑；不能选贤人善士而托身焉，以为己忧。动行不知所务，止立不知所定；日选于物，不知所贵；从物而流，不知所归，五凿为政，心从而坏；若此，则可谓庸人矣。”
所说的庸人，其主要特点是，口不能说出有益于人和事情的话，胸无大志，没有远虑，得过且过。也不能选择有德才之人来帮助自己成功立业。做事心中无数，没有计划、没有目标、没有主见，别人说不能做就停、别人说这样做不对就改。择用物品，只是按照自己的爱好选用，不知道应该珍贵什么、应该贱视什么。顺从世俗观念，追求物质享受，内心没有坚定的信念，为人处事不能善始善终；满口胡言、谈吐没有修养；所结交朋友三教九流，见小利、而忘大义；自己都不知道...
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日韩用了20年，诞生了一批享誉国际的品牌，我们30年却一个都没有。归根到底，是因为我们缺乏一个健康的机制，缺乏一个公正的、有监督的、法治的宏观环境。一个劣胜优汰的机制是不可能让我们的民族企业崛起的。如果不先治疗好畸形儿，成长和崛起就只能是畸形的。
在我们这个特别能忘却，特别能原谅，特别能感恩的社会，特别有必要倡导一种向后看新闻的方法。三鹿事件之后，我向后看了这些年国货的发展历程，突然发现国货消费者确实很傻很天真，这些年来，三鹿其实并不孤单，奶业只是自主品牌毁掉的众多行业之一。国货，或许从未真正崛起过。留心一下，我们生活中质量过硬的产品一般不外乎三类：洋品牌、计划经济时代的产品、自主品牌中某些采用了洋芯的产品（比如装载松下压缩机的格力空调）。30年来，有哪个自主品牌获得过持久的质量美誉？
自主品牌中很流行保健品行业的操作手法，那就是炒概念，重营销，快捞快走。不管质量如何，借助某个领域市场需求的爆炸式增长，先刮头脑风暴，把概念和名声炒起来，一副大国崛起的架势。加上万明坚式的疯狂营销，这股龙卷风就起来了，龙卷风来时，猪都在天上飞，可猪毕竟没长翅膀，龙卷风也不可能老刮，跌下来可比飞起来更迅速。...
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每个人心中都有两个不同的自我：一个是“失败”的自我，一个是“成功”的自我，两个自我相互依存相互斗争，当“失败”的自我战胜了“成功”的自我时，心理困惑便出现了。
每个人的内心中都存在着不同的两个自己：一个是“胜利”的自己，一个是“失败”的自己，也可以说成一个是自信的自己一个是自卑的自己。这两种状态相互争斗着但同时也谁也离不开谁，只是一直争夺着控制人内心的主导权，这种争夺从一出生便开始，直到人生命的终结。只要“胜利”的一方占优势，人就会表现出活力、自信、乐观、勇敢、充满热情积极向上的情感；“失败”的一方占上风，便开始怀疑自己的能力、水平，不再相信自己、不愿去相信自己、不敢去面对现实，在此刻自卑的自己看来什么都是一团糟：学习、亲情、友情、爱情、事业、人际关系，自己是无能的和懦弱的，整颗心被乌云所掩盖。
现实生活中的胜利又在不断的强化“胜利”的自我，失败也在增添着“失败”自我的愁绪，内心的自我又不断的夸大着它们的作用，于是我们——喜则更喜，悲则更悲。两个自己在不停的争斗，有时让我们自己都无法了解自己到底是怎样一个人，很多时候我们宁愿选择那个“失败”的自己以逃脱现实的压力和困境，当我们经常选择...
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八月十五的月饼清香已淡然飘远,十月国庆七天长假就在眼前。是回家看看老爸老妈，听听有点罗嗦却在回味中很有道理的话语？还是自己四处走走，延续着一种洒脱？
也许，骨子里总有些野性与不羁，血液中流淌着父亲的正义与朴实，一个老兵的故事。虽然每天都生活在钢筋水泥、天不见蓝的城市空间，但心中扑腾的希望却时常指挥着我的脚步，去踏上能让身上每一个毛孔都可以自由而尽情呼吸的野草地。
离家离父母漂泊了10个年头，早已经学会如何把思念长存于心。体验一种自然的心态，认识自己的内心，认清楚自己在生活中的位置，重新思考人与自然、人与人之间的关系，是我愿意无数次的走进崇山俊岭的缘由。
一次又一次的背着背包，和着一群都市客人，远离城市的喧嚣烦躁，在野外进行拓展培训，去亲近自然，挑战自我。按说，意志还算坚毅。“万里无云境九洲，最团圆夜是中秋。”中秋的美丽和国庆的潮动还是触动着异乡为异客的我，那份幽幽思念的情愫。
大道自然，“楼高但任云飞过，池小能将月送来”，今年的中秋与国庆，我之意境也。...
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不经意间，自己如同老师一样，与许多人在进行讨论交流、传道解惑。的确为自己曾经选择这份职业而感到骄傲。看看手表，已是凌晨3点多，朦胧中思续却在一直翻飞，无法让我安然入睡。唉，又违背自己的生物钟规律了。无奈，只好爬起来，躺在床上，把脑袋中刚刚联结的一些文字记录下来。
曾几何时，我们这些职场之人，为了不断的适应残酷的竞争，为了学习是生产力的至理名言，每天都在身不由己的听着学着不同的专家、学者、教授、大师们的课程。
深圳、广州一堂课下来，加上交通与吃饭，5000大洋没有了；去北京、上海一趟，没有10000大洋根本动不了。现在的高成本学习是投资吗？我们都想说是，但实际回报率是多少呢？我想我们大多数人只能相互一笑，自我解嘲的告诉自己要有长线意识，学了总比没有学好呀。
我记得中国现在的前50强企业中，许多大老总们在不同的场合说，他们的事业是努力打拼出来的。是的，我们现在似乎有点形而上学了，陷入了一个不断被炒作、不断被虚化的、不断被误导的怪圈。如同现在的股票市场一样，专家发表文章说一定涨，自己却在抛。你说，以后该相信谁呢？
相信自己好了，相信自己的选择。相信自己在合适的机会中学习实用的知识，并把其真正的学以致用...
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奥运完美谢幕！
熊熊燃烧的祥云圣火，即将随着所有的喝彩与狂欢、泪水与感动缓缓熄灭。
三十功名尘与土，八千里路云和月，奥运的战鼓声中，在同一个世界，同一个梦想中，在YOU AND ME的共同努力中，在举世瞩目的29届奥运会上，我们中华健儿顽强拼搏，奋勇争先，摘取51枚金牌、21枚银牌、28枚铜牌的优异成绩，位居金牌榜第1位，奖牌数也达到前所未有的100枚，创造了我国体育代表团参加奥运会以来的最好成绩，实现了历史性的新突破。
从1984年的美国洛杉矶第23届奥运会，许海峰在男子自选手枪比赛中以566环的成绩夺得了本届奥运会决出的第一块金牌，实现了中国在奥运会历史上零的突破开始，整整24年的努力，从0拼搏到今天的100，可谓是国力实力的强盛所至，向全世界阐释着“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的真正含义。
虽然可恶的国奥足球和叉腰肌让我们欲死不能，但每一枚奖牌，无论是金、银或铜，都饱含着我们中国人不屈而顽强的精神。更有那些真诚的志愿者、没有获奖的幕后英雄，一样的赢得喝彩与尊重。
奥运会是竞技场，也是人生的大舞台，205个国家10000多名运动员都在演绎着他们的悲欢离合，每个国家都在演绎着他们的兴衰成败。每一景，每一幕都...
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 [连载文章]从一夜情笑谈人事与人力资源之区别 |
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最近参加了朋友远良与小雷组织的一场HA论坛会，是在广西人才市场四楼进行的，当天有来自中小企业人力资源部主管级的60多人，大家就人力资源的诸多问题进行了互动交流。对于人事、行政、人力资源与其他之区别，此类的讨论说法太多，我就翻出网络资料整理一下，将最复杂的事情最简单化的解释。
男孩对女孩说“我们来一夜情，好不？”
女孩说“请我一夜情的人太多了，我得搞一次考试，看哪个的本事大，我才能录用你！录用你以后，我得培养你在床上的时间够长；时间够长以后，我将我们的床上戏交A片厂制作成VCD发行”——这种思想叫人力资源。
男孩对女孩说“我们来一夜情，好不？”
女孩说“好呀，请先给我父母礼金，将我娶回家，办理结婚手续才能”——这种思想叫人事管理。
男孩对女孩说“我们来一夜情，好不？”
女孩子说“好吧，我们去办理结婚证吧”——这种办理结婚证的过程，就行政管理。
男孩对女孩说“我们来一夜情，好不？”
女孩子说“好呀，我们在床上运动，可能会弄脏床的，如果弄脏了，你得用纸巾来擦流到床上的脏东西”。——这叫后勤管理。为了保证不让脏东西流出来，通过一个机构的认证，——叫ISO1...
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转眼又立秋，八月十五也快来了，秋天的感觉总是希望中带点烦恼，收获中夹点苦涩。
还在春天的时候，播下一点种子，总是希望能在秋天有所收成。接下来的日子是风来雨去，起早贪黑。当农田稻谷飘香时，收多收少，却也是一番滋味在心头。
或许，如一位朋友对我所说，你不是商人，你更不是成功的商人。我从来都不是商人,那我是？学者?行者?
这让我想起了去年底听了一堂温元凯教授２天的课，思考许多。其中，资本这个字是我记住最牢的，他在演讲中有这么一段话：“温元凯如果一心做学问，现在可以当个院士；如果一心走仕途的话，也可做个教育部司长；如果一心想赚钱的话，可以成为柳传志。结果他都没做，他在追求什么呢？一个思想浪潮的前沿者。” “小胜靠技巧，中胜靠功底，大胜靠人格魅力”。 “大老板做势，中老板做市，小老板做事。”
无论是做事情，还是做人，我想，都应该看得更远些，站得更高些，心境更静些，胸怀更宽些，人更实在些。
不要特别在乎一时之得失，路还要走，生活还要继续，如这次奥运首金失利，杜丽擦干泪水以后还得继续。只有这样，自助者天助，合作才能继续，朋友才能长久，智慧才能共享，事业才能做强。
想想如此，秋天的...
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